Írta: Kristijan Sekereš
EU Inc: mit tartalmaz a 28. rendszerről szóló javaslat, és mikortól lehet ténylegesen használni

Az Európai Bizottság 2026. március 18-án rendeletjavaslatot terjesztett elő egy új társasági formáról, amelynek neve EU Inc. A 27 nemzeti társasági forma mellett választható „28. rendszerként” működne: egyetlen társasági szabályrendszer, amely minden tagállamban azonos, 48 órán belül, legfeljebb 100 euróért online bejegyezhető, és nem kell hozzá minimális törzstőke.
Ez még nem hatályos jog. Az eljárás száma 2026/0074(COD), és 2026. szeptember közepén az Európai Parlamentben és a Tanácsban is még első olvasatnál tart. A Bizottság és az Európai Tanács azt szeretné, ha a két társjogalkotó 2026 végéig megállapodna. A rendelet jelenlegi szövege szerint azonban még ebben az esetben is csak a hatálybalépése után 12 hónappal kell alkalmazni, így 2028 előtt senki nem fog EU Inc társaságot bejegyeztetni.
Ez az útmutató sorra veszi, mit tartalmaz a javaslat (ahol számít, cikkenként), mit hagy ki szándékosan, hol tartanak a tárgyalások, és mit változtat mindazok számára, akik cégekkel dolgozó szoftvert fejlesztenek. Minden ténybeli állítás a forrására hivatkozik, a teljes lista a cikk végén található.
Röviden
- Mi ez: harmonizált korlátolt felelősségű társaság, amelynek neve után az „EU Inc.” jelölésnek kell állnia; bármely alapító számára nyitott, és a startupok igényeit szem előtt tartva tervezték (a javaslat 1. és 6. cikke).
- Alapítás: 48 óra és legfeljebb 100 euró egy uniós központi felületen, szabványos mintákkal, vagy 5 munkanap saját létesítő okirattal (16. és 17. cikk).
- Tőke: nincs minimális tőke, és nincs kötelező tartalékképzés (62. cikk).
- Üzletrészek: eltérő vagyoni és szavazati jogokat biztosító fajták, köztük többszörös szavazati joggal, digitális üzletrész-nyilvántartásban vezetve (54. és 55. cikk).
- Munkavállalói opciók: uniós munkavállalói opciós program, az EU-ESO, amelyet csak az üzletrészek eladásakor adóztatnak (78. és 79. cikk).
- Amire nem terjed ki: a munkajog, az általános adójog és a munkavállalók részvétele a társaság irányító testületeiben nemzeti hatáskörben marad (12. cikk és a Bizottság kérdés-felelet anyaga).
- Állapot: első olvasat. A Parlament plenáris szavazásának tájékoztató dátuma 2026. október 19.
- Legkorábbi reális használat: 2028.
Honnan jött az ötlet
A „28. rendszer” kifejezés Enrico Letta egységes piacról szóló, 2024. áprilisi jelentéséből, a Much more than a market című dokumentumból származik. Letta európai gazdasági törvénykönyvet javasolt, amely „28. rendszert adna a vállalkozásoknak az egységes piacon való működéshez”, és ezt „valódi fordulópontnak a kkv-k számára” nevezte.
Öt hónappal később Mario Draghi európai versenyképességről szóló jelentése az innovatív vállalatok uniós szintű jogállása mellett érvelt. Diagnózisa szerint az európai startupokkal nem az a baj, hogy nem jönnek létre. Az a baj, hogy nem tudnak növekedni, és ebben a széttagolt nemzeti szabályoknak is szerepük van.
A Bizottság ezután lépésenként kötelezte el magát. A 2025. január 29-i Versenyképességi iránytű olyan 28. jogi rendszert ígért, amely „a társasági jog, a fizetésképtelenségi jog, a munkajog és az adójog minden releváns aspektusát” lefedi. A 2025. május 28-i uniós startup- és scaleup-stratégia megismételte a vállalást, a Bizottság 2026. évi munkaprogramja pedig 2026 első negyedévére ütemezte az „innovatív vállalatok 28. rendszerét”.
Két másik erő is ugyanebbe az irányba hatott. Az alapítók által indított EU-INC kampány alapítókat és befektetőket sorakoztatott fel egy egységes, páneurópai startup-társasági forma mellett, központi nyilvántartással és szabványos opciós programmal, és ma már több mint 26 000 támogatóra hivatkozik. Az Európai Parlament élt jogalkotási kezdeményezési jogával: a Jogi Bizottságban René Repasi által készített saját kezdeményezésű jelentést a 28. rendszerről 2026. január 20-án fogadta el a plenáris ülés, és javaslatot kért a Bizottságtól.
Érdemes megfigyelni, mennyivel szűkebb lett az eredmény az Iránytű ígéreténél. A 2025-ös megfogalmazásban még szerepelt a munkajog és az adójog. A rendeletben az opciókra vonatkozó egyetlen szabályon kívül egyik sincs benne.
Mit tartalmaz a javaslat
Az eszköz rendelet, nem irányelv. Elfogadása után közvetlenül alkalmazandó minden tagállamban, nemzeti átültetés nélkül. Jogalapja az Európai Unió működéséről szóló szerződés 114. cikke, vagyis a belső piaci cikk, a szöveg pedig 109 cikkből áll, tizenkét fejezetben. Az alábbiak azok a részek, amelyek az alapítókat érdekelni fogják.
Alapítás 48 óra alatt, legfeljebb 100 euróért
EU Inc társaságot a nulláról háromféleképpen lehet alapítani.
Gyorsított út az uniós központi felületen. Az alapítók szabványos kérelmet nyújtanak be a létesítő okirat uniós mintáival együtt. A tagállamoknak az előzetes ellenőrzést és a bejegyzést „48 órán belül” és „legfeljebb 100 EUR költséggel” kell elvégezniük (16. cikk). A többnyelvű mintákat a Bizottságnak végrehajtási jogi aktusban kell elfogadnia a hatálybalépéstől számított kilenc hónapon belül.
A központi felület saját létesítő okirattal. Ha a minták nem megfelelők, például mert a befektetők egyedi feltételeket akarnak az egyes üzletrészfajtákhoz, ugyanez a felület egyedi létesítő okiratot is befogad, a határidő pedig 5 munkanapra nő (17. cikk).
Teljesen online a nemzeti cégnyilvántartásnál (18. cikk), azoknak az alapítóknak, akik közvetlenül a választott tagállam nyilvántartásához fordulnának.
A rendelet hatálya alá tartozó minden eljárásnak „kizárólag teljesen online” is lebonyolíthatónak kell lennie (10. cikk). Ez a taggyűlésekre és a vezető testület üléseire is vonatkozik. Az előzetes ellenőrzés, amelyet sok tagállamban közjegyzők vagy bíróságok végeznek, nem szűnik meg; bele kell férnie a határidőbe.
Bejegyzéskor az EU Inc európai egyedi azonosítót (EUID) kap, adatait pedig csak egyszer kell megadnia. A nyilvántartás továbbítja őket az adószámot és közösségi adószámot kiadó hatóságoknak, a társadalombiztosításnak és a tényleges tulajdonosi nyilvántartásnak (20. cikk).
A meglévő cégek sincsenek kizárva. EU Inc társaság belföldi vagy határon átnyúló átalakulással, egyesüléssel vagy szétválással is létrejöhet (21. cikk), így egy nemzeti jog szerint már bejegyzett cég átalakulhat, és nem kell elölről kezdenie.
A nyilvántartás: először felület, később központi nyilvántartás
Ez a legvitatottabb tervezési döntés. A Bizottság sajtóközleménye egyértelműen fogalmaz: az EU Inc társaságoknak „cégadataikat csak egyszer kell benyújtaniuk, egy uniós szintű felületen keresztül, amely összekapcsolja a nemzeti cégnyilvántartásokat. Második lépésben a Bizottság új központi uniós nyilvántartást hoz létre.”
A jogszabályszövegben a felület a meglévő cégnyilvántartás-összekapcsolási rendszerre (BRIS) épül. A 34. cikk ezután arra kötelezi a Bizottságot, hogy „fejlessze tovább egy központi digitális nyilvántartás irányába”, a műszaki specifikációkat pedig végrehajtási jogi aktusban kell elfogadni az alkalmazás kezdőnapjától számított 18 hónapon belül. Minden társaságot továbbra is az általa választott tagállam nemzeti nyilvántartásába jegyeznek be.
Az EU-INC kampány az egyetlen központi nyilvántartást alku tárgyát nem képező feltételnek tekinti, és azt állítja, hogy kikerült a jelenlegi tervezetekből. A Tanács kompromisszumos szövegei nem nyilvánosak, így ezt az állítást egyelőre nem lehet szöveggel összevetni.
Üzletrészek, fajták és digitális nyilvántartás
Az üzletrészek eltérő jogokat biztosító fajtákra oszthatók. Az 55. cikk a lehetőségek között felsorolja „az elsőbbséget a nyereség vagy a végelszámolási hányad felosztásában, a vétójogot, a többszörös szavazati jogot, a szavazati jog kizárását”, ami lefedi a kockázatitőke-befektetők által elvárt elsőbbségi struktúrákat.
Minden társaság digitális üzletrész-nyilvántartást vezet (54. cikk), az átruházás pedig digitális eljárásban történik. A hiánytalan bejelentés beérkezése után a társaságnak három munkanapja van az átruházás bejegyzésére vagy az elutasítás indokolására, és a bejegyzést követően azonnal digitális üzletrész-igazolást állít ki (58. és 59. cikk). A tagállamok azt is lehetővé tehetik, hogy az EU Inc üzletrészei más jogi formába való előzetes átalakulás nélkül kerüljenek nyilvános piacra (60. cikk).
Tőke
„A társaságnak nem kötelező minimális tőkével rendelkeznie, és idővel sem kell tőkét vagy kötelező tartalékot felhalmoznia” (62. cikk). A hitelezővédelem a tőke összegéről a fizetőképességre helyeződik át: annak a tagnak, aki olyan kifizetést kap, amely után a társaság a következő 12 hónapban nem tudná fizetni a tartozásait, azt vissza kell fizetnie, amennyiben a hitelezőknek szükségük van rá (VII. fejezet).
EU-ESO: opciók, amelyeket az eladáskor adóztatnak
A VIII. fejezet hozza létre az uniós munkavállalói opciós programot. A 78. cikk szerint:
- A társaság jegyzési jogot biztosító warrantokat bocsát ki a vezető testület tagjai, valamint a saját és a leányvállalatai munkavállalói részére.
- Ki van zárva, aki a szavazati vagy vagyoni jogok több mint 25 százalékával rendelkezik, vagy az előző 24 hónapban rendelkezett.
- A warrantok ingyenesek, át nem ruházhatók, és a kibocsátásuk után legalább 24 hónapig nem gyakorolhatók.
- A meglévő tagokat nem illeti meg rájuk elsőbbségi jog.
Az adószabály a 79. cikkben van, ez a javaslat egyetlen adójogi rendelkezése. A warrantból származó jövedelem „nem tekintendő megszerzettnek sem a warrant juttatásakor, sem a jogosultság megszerzésekor, sem akkor, amikor a warrant jogosultja azt gyakorolja”, és „kizárólag a warrant gyakorlásával megszerzett üzletrészek elidegenítésekor” adózik. Az adóalap az elidegenítéskori piaci érték és a beszerzési ár különbsége, amelyet a nemzeti jog szerint adóztatnak. A tagállamok az EU-ESO warrantokat nem kezelhetik kedvezőtlenebbül, mint saját munkavállalói opciós programjaikat.
Ezzel megszűnik az a helyzet, amikor a munkavállalónak papíron keletkezett nyereség után kell adót fizetnie olyan üzletrészekre, amelyeket senki nem tud eladni. Több tagállamban főleg emiatt érnek kevesebbet az opciós csomagok, mint amennyinek látszanak.
A társaság megszüntetése
A fizetőképes EU Inc társaságok gyorsított végelszámolást kapnak, rögzített határidőkkel és elektronikus kommunikációval (IX. fejezet). Az innovatív startupnak minősülő fizetésképtelen társaságok egyszerűsített felszámolást kapnak (X. fejezet). Ennek egyetlen megindítási feltétele van, a tartozások megfizetésére való képtelenség. Van hozzá szabványos nyomtatvány, amellyel az ügyvéd igénybevétele nem kötelező, a vagyont elektronikus árverésen értékesítik, a megszüntetésről pedig a kérelemtől számított hat hónapon belül döntenek, amit egyszer további hat hónappal meg lehet hosszabbítani (102. cikk).
Az „innovatív startup” fogalmát egy ugyanazon a napon elfogadott bizottsági ajánlás határozza meg: olyan innovatív vállalkozás, amely 100-nál kevesebb munkavállalót foglalkoztat, éves árbevétele vagy mérlegfőösszege 10 millió euró alatt van, és kevesebb mint 10 éve működik.
Székhelyválasztás és védelem a hátrányos megkülönböztetéssel szemben
Az EU Inc bejegyzett székhelyének, valamint központi ügyvezetésének vagy fő tevékenységi helyének az EU-ban kell lennie (9. cikk). Legalább egy vezető tisztségviselőnek az Unióban kell laknia (V. fejezet). Ezeken a kereteken belül az alapítók maguk választják meg a bejegyzés tagállamát.
A 103. cikk pedig megtiltja a többi tagállamnak, hogy ezért a választásért hátrányt okozzanak. Hacsak nem objektíven indokolt és arányos, egy tagállam nem teheti meg, hogy:
- megtagadja az állami támogatást, mert a központ másik tagállamban van;
- a bejegyzett székhely helyéhez kötött engedélyt ír elő;
- helyi képviselőt vagy fizikai jelenlétet követel meg egy eljárás lefolytatásához;
- nem fogad el egy másik tagállamban nyitott fizetési számlát.
Amit az EU Inc nem változtat meg
A Bizottság kérdés-felelet anyaga szerint az EU Inc „teljes mértékben megőrzi a munkavállalók jogait”. A munkavállalókat védő szabályok „továbbra is teljes körűen alkalmazandók abban a tagállamban, ahol a munkát szokásosan végzik”, és ahol vannak a munkavállalói együttdöntésre vonatkozó szabályok, „azok továbbra is vonatkoznak minden ott bejegyzett EU Inc. társaságra”. A jogszabályszövegben a 12. cikk a nulláról alapított EU Inc társaságot a bejegyzett székhelye szerinti tagállam munkavállalói részvételi szabályainak rendeli alá. A határon átnyúló átalakulásokra és egyesülésekre az (EU) 2017/1132 irányelv meglévő garanciái vonatkoznak.
Az EU-ESO adóztatási időpontjára vonatkozó szabályon kívül a társasági adó nincs harmonizálva. Az EU Inc társasági jogi eszköz. Nem teszi lehetővé, hogy helyi bérszámfejtés nélkül foglalkoztasson embereket egy másik országban, és nem dönti el, hol lesz a cége adóügyi illetőségű.
A vita a szövegről
A szakszervezetek a nemzeti munkavállalói védelem megkerülésének eszközét látják benne. A javaslat napján az Európai Szakszervezeti Szövetség kijelentette, hogy a munkavállalóknak „megígérték, hogy jogaik »teljes védelmet« kapnak, de ennek a védelemnek nyoma sincs”. 2026. szeptember 10-én tüntetést hirdetett szeptember 24-re az Európai Tanács brüsszeli épülete elé. Példája egy Belgiumban működő cég, amely Bulgáriában jegyezteti be magát, „ahol alacsonyabb a minimálbér és gyengébb a kollektív alkuk rendszere”, üzenete a minisztereknek pedig: „javítsák ki, vagy süllyesszék el”. Az Európai Szakszervezeti Intézet hosszabb elemzést tett közzé a munkavállalók irányító testületekbeli képviseletét érintő kockázatokról.
Az alapítók és a befektetők az ellenkező irányba húznak. Ők a felhígulástól tartanak: attól, hogy a tárgyalások végére az EU Inc 27 nemzeti változatra esik szét egy közös címke alatt. Az EU-INC kampány 2026. szeptember 3-án 100 napos akciót indított öt követelés köré, köztük a központi nyilvántartás, a méretkorlátok elvetése, valamint az, hogy a munkajogi és adókötelezettségek oda kövessék a vállalkozást, ahol az ténylegesen működik. Szeptember 10-én a TechCrunch beszámolt kockázatitőke-befektetők és európai scaleupok alapítóinak nyílt leveléről, amelyben arra kérik a jogalkotókat, hogy ne vizezzék fel a javaslatot.
Hol tart az ügy 2026 szeptemberében
Parlament. A Jogi Bizottság (JURI) a felelős bizottság, az előadó ismét René Repasi, akit 2026. április 23-án jelöltek ki. A jelentéstervezet 2026. június 29-én jelent meg, a Gazdasági és Monetáris Bizottság július 15-én adta ki véleményét, a módosító indítványokat július 22-én nyújtották be. A bizottsági szavazás még hátravan, a Jogalkotási Obszervatórium pedig 2026. október 19-ét adja meg annak a plenáris ülésnek a tájékoztató dátumaként, amelyen a Parlament elfogadja első olvasatbeli álláspontját.
Tanács. A miniszterek a Versenyképességi Tanács 2026. május 28-i ülésén folytatták le az első szakpolitikai vitát. A munkacsoportban az ír elnökség alatt folytatódnak a tárgyalások az elnökségi kompromisszumos szövegekről, a Tanácsnak pedig még nincs általános megközelítése.
A trilógusok még nem kezdődtek el. A Bizottság márciusi sajtóközleménye arra hívja fel a Parlamentet és a Tanácsot, hogy 2026 végéig állapodjanak meg, és ugyanezt a céldátumot az Európai Tanács is kitűzte. A Parlament saját magyarázó anyaga is ezt ismétli.
Mikor lehet ténylegesen EU Inc társaságot bejegyeztetni?
Az órát a javaslat 109. cikke állítja be. A rendelet a Hivatalos Lapban való kihirdetését követő 20. napon lép hatályba, és az azt követő 12. hónap utolsó napjától kell alkalmazni.
Tegyük fel, hogy a Parlament és a Tanács 2026 végén politikai megállapodásra jut, ami a Tanács jelenlegi állásához képest ambiciózus feltételezés. A szövegnek ezután még jogi-nyelvi ellenőrzésen kell átesnie, mindkét intézménynek formálisan el kell fogadnia, majd ki kell hirdetni, ami általában több hónapig tart. Ha a hatálybalépésre 2027 közepe táján kerül sor, az alkalmazás kezdőnapja 2028 közepe körül lesz. Ha a politikai megállapodás 2027-re csúszik, minden vele együtt tolódik.
Közben megérkeznek a működési részletek. A többnyelvű mintákat és kérelemnyomtatványokat a hatálybalépéstől számított kilenc hónapon belül kell elkészíteni. A központi digitális nyilvántartás később jön: műszaki specifikációi legkésőbb 18 hónappal az alkalmazás kezdőnapja után esedékesek (34. cikk).
Tervezési szempontból az EU Inc legkorábban 2028-ban lesz választható, a központi nyilvántartás pedig még később.
Hogyan viszonyul a már létező formákhoz
Európai részvénytársaság (Societas Europaea). Az SE-rendelet 2004 óta kínál európai részvénytársasági formát. Legalább 120 000 euró jegyzett tőkét ír elő, általában csak több tagállamból származó, már működő társaságok hozhatják létre, és a 2001/86/EK irányelv szerint letárgyalt munkavállalói bevonást követel meg. Nagy vállalatcsoportoknak készült, és kevés startup veszi hasznát.
Európai zártkörű társaság (Societas Privata Europaea). A Bizottság 2008-ban javasolta az európai zártkörű társaság létrehozását. A tagállamok nem tudtak megegyezni a székhelyre és a munkavállalói részvételre vonatkozó szabályokban, a javaslatot pedig 2014-ben visszavonták. Ugyanez a két kérdés áll az EU Inc-ről folyó tárgyalások középpontjában is.
Digitális társasági jog. Az (EU) 2019/1151 irányelv már most előírja a tagállamoknak, hogy tegyék lehetővé a korlátolt felelősségű társaságok teljesen online alapítását, az (EU) 2025/25 irányelv pedig bevezeti az uniós cégtanúsítványt és a digitális uniós meghatalmazást. Az EU Inc-javaslat mindkettőre épít (30. és 31. cikk), nem váltja fel őket. A különbség az, hogy azok az irányelvek a 27 társasági forma körüli eljárásokat harmonizálják, az EU Inc viszont magát a társaságot.
Mit jelent ez, ha szoftvert fejleszt
Az EU Inc társasági jogi reform, de amit változtat, annak nagy része adat és folyamat, és rengeteg szoftver dolgozik cégadatokkal.
A jogi forma egy mező, amelyet valaki beégetett a kódba. A CRM- és ERP-rendszerek, a KYC-eszközök, a számlázórendszerek és a beszerzési platformok jellemzően országonként képezik le a jogi formákat: GmbH Németországban, d.o.o. Szlovéniában és Szerbiában, SAS Franciaországban. Egy Észtországban bejegyzett és Németországban működő EU Inc szétfeszíti ezt a modellt. Jogi formája uniós, nyilvántartása nemzeti, a működés országa pedig mindkettőtől eltérhet. Azok a rendszerek, amelyek a jogi formából következtetnek az országra, vagy a bejegyzés országához mérve validálják a jogi formát, valódi ügyfeleket fognak elutasítani.
A cégellenőrzés könnyebben automatizálható. Az EU Inc rendelkezik EUID-vel, dokumentumai a BRIS-en keresztül kereshetők, és be tudja mutatni az uniós cégtanúsítványt és a digitális meghatalmazást. Ha ehhez hozzáveszi az európai üzleti tárcát, egy EU Inc partner beléptetése dokumentumátvizsgálás helyett egyszerű ellenőrzéssé válhat.
A tulajdonosi nyilvántartó eszközöknek új sémára lesz szükségük. A cap table platformoknak le kell képezniük a digitális üzletrész-nyilvántartást, az egyes fajták jogait, a háromnapos átruházási határidőt, valamint az EU-ESO-t a 25 százalékos kizárással és a legalább 24 hónapos várakozási idővel. A bérszámfejtő és adóbevallási rendszereknek olyan warrantokat kell nyomon követniük, amelyek egészen az üzletrészek eladásáig nem keletkeztetnek adóköteles eseményt, akár évekkel később, amikor a munkavállaló már rég távozott.
A cégalapítási szolgáltatások átalakulnak. Egy mintákra épülő gyorsított út uniós felületen, 48 órás határidővel és 100 eurós felső határral: ez egy megépítésre váró integráció. Az alapítókat kiszolgáló cégalapítási platformoknak, ügyvédi irodáknak és bankoknak csatlakozniuk kell a központi felülethez, amint a végrehajtási jogi aktusok meghatározzák.
A legtöbb fejlesztési munka a nyilvántartásokra és a közigazgatási szervekre vár. A tagállamoknak minden eljárást teljesen online elérhetővé kell tenniük, tartaniuk kell a 48 órás határidőt az előzetes ellenőrzéssel együtt, csatlakozniuk kell az uniós központi felülethez, egyszeri adatátadással kell kiszolgálniuk az adó- és társadalombiztosítási hatóságokat, és össze kell kapcsolniuk az elektronikus árverési rendszereket a felszámolási értékesítésekhez. Ez nemzeti cégnyilvántartási és e-közigazgatási szoftver, amelynek kemény határideje van, amint a rendeletet alkalmazni kell.
Mit érdemes most megtenni
Ha idén alapít céget, ne várjon az EU Inc-re. Alapítson a nemzeti jog szerint. A 21. cikk szerinti átalakulási út azt jelenti, hogy egy meglévő cég később EU Inc társasággá válhat, és ennek az útnak a végleges szövegbeli feltételeit érdemes figyelni.
Ha munkavállalói részesedési programot működtet, vesse össze a javasolt EU-ESO-t a jelenlegi programjával azokban az országokban, ahol a munkatársai dolgoznak, és kövesse figyelemmel a 79. cikk sorsát a tárgyalásokon. Ez a rendelkezés van leginkább kitéve a nemzeti pénzügyminisztériumok ellenállásának.
Ha cégadatokat tároló szoftvert fejleszt, nézze meg, hogyan modellezi a jogi formát, a bejegyzés országát és a működés országát. A három szétválasztása amúgy is megéri, és éppen ez teszi lehetővé, hogy különleges esetek nélkül kezelje az EU Inc ügyfeleket.
Ha cégnyilvántartáson vagy e-közigazgatási platformon dolgozik, a 109. cikk és a végrehajtási jogi aktusok határidői az Ön tervezési dátumai. Kilenc hónap a mintákra és tizenkét hónap az alkalmazásig nem sok, ha a közbeszerzést is beleszámítjuk.
Források
Ellenőrizve: 2026. szeptember 15.
Jogszabályszövegek és eljárás
- Európai Bizottság, Proposal for a Regulation on the 28th regime corporate legal framework, „EU Inc.”, COM(2026) 321, 2026. március 18.
- Európai Bizottság, IP/26/614 sajtóközlemény és QANDA/26/615 kérdések és válaszok, 2026. március 18.
- Európai Bizottság, EU Inc.: a new harmonised corporate legal regime, a közleménnyel, a melléklettel, a tájékoztatóval és a hatásvizsgálattal
- Európai Parlament, Jogalkotási Obszervatórium, 2026/0074(COD) eljárás
- Európai Parlament, Jogalkotási Obszervatórium, 2025/2079(INL) eljárás és A10-0269/2025 jelentés
- Európai Parlament, EU Inc: what is the 28th regime?, 2026. május 6.
- Az Európai Unió Tanácsa, Versenyképességi Tanács, 2026. május 28.
Szakpolitikai háttér
- Enrico Letta, Much more than a market, 2024. április
- Mario Draghi, The future of European competitiveness, 2024. szeptember
- Európai Bizottság, Versenyképességi iránytű az EU számára, COM(2025) 30, 2025. január 29.
- Európai Bizottság, EU Startup and Scaleup Strategy, 2025. május 28.
- Európai Bizottság, A Bizottság 2026. évi munkaprogramja
Hatályos társasági jog
- A Tanács 2157/2001/EK rendelete az európai részvénytársaság (SE) statútumáról
- A Tanács 2001/86/EK irányelve az európai részvénytársaság statútumának a munkavállalói részvétel tekintetében történő kiegészítéséről
- Proposal for a Council Regulation on the Statute for a European private company, COM(2008) 396
- Az (EU) 2017/1132 irányelv a társasági jog egyes vonatkozásairól
- Az (EU) 2019/1151 irányelv az (EU) 2017/1132 irányelvnek a társasági jogban a digitális eszközök és eljárások használata tekintetében történő módosításáról
- Directive (EU) 2025/25 on further expanding and upgrading the use of digital tools and processes in company law
Álláspontok és sajtóhírek
- ETUC, Missing guarantees for workers' rights in EU Inc plan, 2026. március 18.
- ETUC, Unions call demonstration over EU Inc attack on workers' rights, 2026. szeptember 10.
- ETUI, How the 28th company law regime jeopardises workers' rights
- EU-INC, a kampány oldala és követelései
- TechCrunch, European founders and VCs urge lawmakers to get EU Inc right, 2026. szeptember 10.
Hova illik ez
Az EU Inc egyike azoknak az ügyeknek, amelyek a vállalkozások egységes piacát hivatottak teljessé tenni. A sor többi része az EU digitális jogalkotási menetrendjében szerepel, a céges hitelesítőadat-réteget pedig, amelyre támaszkodni fog, az európai üzleti tárcáról szóló útmutatónk mutatja be. Ha a várakozás idején olyan finanszírozást keres, amely nem hígítja a tulajdonosi részesedést, kezdje az uniós technológiai finanszírozási térképpel és az EIC Acceleratorral.
Hogyan kérhet segítséget
Európa-szerte működő vállalkozásoknak építjük a cégadatok mögötti szoftvereket: beléptetési és KYC-folyamatokat, B2B platformokat, tulajdonosi és bérszámfejtési integrációkat, nyilvántartási kapcsolatokat. Ebbe az is beletartozik, hogy szétválasztjuk a jogi formát, a bejegyzés országát és a működés országát egy olyan rendszerben, amely egy évtizede egyetlen mezőként kezeli őket.
Ha az EU Inc szerepel az ütemtervén, vagy a platformjának EU Inc ügyfeleket kell majd fogadnia, írjon az office@c9group.dev címre. Az európai munkánkról az EU-piacra lépés oldalon olvashat bővebben.
Mérnökök vagyunk, nem jogászok. A javaslat a tárgyalások során változni fog, és hogy egy adott struktúra működik-e az Ön cégénél, az a jogi és adótanácsadóira tartozó kérdés.