MI-vezérelt szoftver fluiditás

Mi a szoftver fluiditás tézise?

Az úgynevezett vibe coding lehetővé teszi a fejlesztők és nem fejlesztők számára, hogy rendkívül gyorsan készítsenek szoftver prototípusokat—ezt tudjuk. De hova vezet ez? Ha öt percbe telik egy teljes weboldal generálása—vagy, a vita kedvéért, korlátozzuk elvárásainkat egyetlen funkcióra egy meglévő platformon belül, ami talán 20 másodpercet vehet igénybe? Ha ez igaz, mi akadályoz meg minket abban, hogy minden látogatónak más funkciót generáljunk? Minden ügyfél számára személyre szabjunk egy funkciót?

Mint az anyag, ez az egykor szilárd szoftverblokk most valami fluiddá alakul át.

Mit jelent ez az iparág számára?

Amit látunk, az az új szoftvermegoldások iránti végtelen étvágy. Az egyetlen dolog, ami gátolja az elfogadást, az az ár. Nem monolitikus reklám- és marketingmegoldásokról beszélünk; kis integrációkról beszélünk, amelyek éppen annyit segítenek, hogy átlépjünk a kézi munka görbéjén.

Az MI lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan és hatékonyan építsünk, és gyorsan teszteljünk és validáljunk megoldásokat. Ez csökkenti az árat és több ügyfelet hoz. Tehát azt mondjuk: hozzátok!

Gyakorlati alkalmazások

Néhány éve, az ukrán háborús válság csúcspontján sok menekült Lengyelországba menekült. Ez nagy terhet rótt a menekülteket kezelő rendszerre. Az önkénteseknek pályaudvarokon, autópálya-pihenőhelyeken és buszmegállókban kellett találkozniuk az emberekkel, hogy útbaigazítást adjanak a menedékhelyekre, és ételt és vizet biztosítsanak.

Felmerült egy igény. Egy lengyelországi székhelyű NGO-val partnerségben mi, a C9 Group-nál kifejlesztettük a Voluntarius-t—egy nagyon egyszerű önkéntes-menedzsment platformot, amely lehetővé tette a koordinált erőfeszítéseket a menekültek segítésére.

Miután megvolt ez a termékünk, elkezdtünk más NGO-kat keresni. Amit találtunk, meglepett minket. Nem volt óriás az önkéntes-menedzsment területén—csak néhány elavult rendszer, amelyek kétségbeesetten modernizációra szorultak. Ez újra és újra a táblázatokhoz terelte vissza a menedzsereket.

Az ok? Az önkéntesség dinamikus természete miatt nem létezhet egy mindenre alkalmas megoldás. Vagy a rendszernek túl sok funkciója van, nagy tanulási görbével és borsos árral, vagy túl kevés funkciója, amely nem elégíti ki a valós igényeket.

Itt léphet be az MI és segíthet. Soha nem volt ilyen egyszerű új funkciókat fejleszteni; csak olyan platformokra van szükségünk, amelyek elég rugalmasak ahhoz, hogy lehetővé tegyék ezt a fajta fluiditást—drámaian csökkentve a testreszabható szoftverek költségét.

Következtetés

A jövőbe pillantva azt látjuk, hogy a szoftver olcsóvá, széles körben elérhetővé és—ami a legfontosabb—rendkívül adaptálhatóvá, testreszabhatóvá és fluiddá válik.

Üdvözöljük a jövőben.